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CRISTINA ONETO


 
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Es Coach Organizacional certificada por Newfield Consulting (R. Echeverría, Brasil), Certificada en Hellinger Science –Resolución Sistémica-, Alumna de Lowen Foundation of Bioenergetic Analisis,  MBA en Dirección de RR.HH SUNY (State University of New York) cursado en USAL, Certificada en TMS Network (USA & Canadá), Certificada en HBDI (UK), Licenciada en Administración de Empresas UCA.

Cristina en el año 2007 ha sido distinguida con El Notorio Saber, por la UNINDUS (www.unindus.org.br - Curitiba, Brasil) por su aporte a la identificación del talento en las personas. Especialista en Outdoors, Assessment Centre y Entrevista Comportamental.
Desde Septiembre de 2007, ha fundado su propio emprendimiento de consultoría, Projectoneto, que focaliza en: Talento, Estrategia y Resultados organizacionales. Asociada a excelentes y destacados profesionales, forma una red de socios internacional que realizan sus procesos y productos, especialmente TALENTUM alineados con Projectoneto en: Argentina, Brasil (Curitiba, San Pablo), Colombia, México, Uruguay; en el 2009 se incorporan: España - Barcelona, Costa Rica y Ecuador.
Es profesora de grado y posgrado desde 1986 hasta hoy en el área de comportamiento humano de prestigiosas Universidades y Escuelas de Negocios de Buenos Aires (IAE, Universidad Favaloro, USAL, UCA).
Dicta periódicamente Conferencias Internacionales en Costa Rica (para el INCAE y la Universidad Latina), Panamá, México, Chicago, Orlando, Madrid, Chile, Uruguay, Colombia, Venezuela, Brasil (Universidad Unindus) desde el año 1990 hasta hoy.
Cristina desarrolla su experiencia en empresas multinacionales, productoras y de servicios, entre otras: BBVA, Ford, GE, Verizon Business, FV SA, Syngenta,  Cargill, Adidas, Accenture, 3M, Amadeus,  Xerox, CADICAA, PGI, Horwath Consulting, Nalco, Yara, Zoologic.  Es miembro y disertante permanente de la Cámara Argentino Alemana en Bs As, desde 2004.
Su foco está en las áreas de Identificación y Desarrollo de Talentos desde la dirección estratégica de los Recursos Humanos.
Investiga actualmente sobre el nuevo liderazgo, la generación Y, el rol de la mujer en las organizaciones, el aporte de sus estilos de liderazgo al comportamiento y los resultados organizacionales.
Desarrolló la tecnología de identificación del potencial de las personas alineado a competencias, puestos y culturas: TALENTUM. Autora del Libro ‘TALENT MAPPING’: TALENTO Y ANATOMÍA DE LAS DECISIONES. 
    

 

 

 

 

 

 

 

 

Arenales 1631 piso 1 CABA 1061 Argentina